Miksi Trilliant?
Strategialähtöistä osaamisen kehittämistä
Kun johdat osaamista strategialähtöisesti, johdat organisaation kilpailukykyä. Trilliant-palvelun ydinajatuksena on tukea strategian ja osaamisen kehittämisen välistä yhteyttä, jotta osaaminen voi uudistua organisaation tärkeimpien tavoitteiden edellyttämällä tavalla.
Trilliant tarjoaa yksilöiden, tiimien ja koko organisaation ydinosaamisen kehittymiselle selkeän prosessin ja onnistumista tukevan seurannan. Palvelu ohjaa johtamaan strategisista tavoitteista strategiset kompetenssit ja tiimitavoitteet, joiden kautta pääsette suunnittelemaan myös jokaiselle yksilölle henkilökohtaiset kehittymisen polut, jotka yhdistyvät merkityksellisesti organisaation tavoitteisiin.
Kehittämistoimenpiteiden ja tavoitteiden etenemistä on helppo seurata niin yksilön, tiimin kuin koko organisaation tasolla.
Mikä on Trilliant?
MPS-Yhtiöt tuo keväällä 2024 markkinoille kattavat osaamisen ja suorituksen johtamisen palvelut yhdessä paketissa, jotta laadukkaat kehittämistyökalut olisivat entistä helpommin myös pienemmän organisaation saavutettavissa. Kaikki osaamisen seurantaan liittyvä on koottu yhdelle alustalle, jossa on omat näkymät niin työntekijälle, tiiminvetäjälle kuin johdolle ja HR:lle.
Kattava valikoima tehokkaita HRD-työkaluja
Laadukas osaamisen johtaminen kuuluu kaikille. Siksi kokosimmekin Trilliant-palveluun asiakkaillemme tärkeitä työkaluja osaamisen, valmentavan johtamisen ja vastuullisen kulttuurin kehittämiseen. Kustannustehokkaalla SaaS-ratkaisullamme tuomme systemaattisen ja vaikuttavan kehittämisen entistä useamman organisaation, tiimin ja yksilön ulottuville.
Trilliant tukee hyvän kehityskeskustelun käymisessä, kehittymisen aktiivisessa seurannassa, esihenkilöiden perehdyttämisessä ja 360°-arvioinnissa.
Alustalta löydätte myös työkalut verkko-oppimiseen, henkilöstön fiilispulssimittaukseen ja organisaation arvojen juurruttamiseen. Täältä voit lukea lisää Trilliantin tarjoamista työkaluista ja sisällöistä.
Henkilöstökokemuksen ja osaamisen johtamista tiedolla
Trilliantin avulla kehitätte ja seuraatte strategian ja liiketoiminnan kannalta keskeisimpiä osaamisia ja käynnistätte oikeita toimenpiteitä oikeaan aikaan. Jatkuvien kehitysmahdollisuuksien tarjoaminen auttaa sitouttamaan parhaita osaajia, jotka pystyvät alustalla myös helposti seuraamaan omien osaamis- ja suoritustavoitteidensa etenemistä.
Tiimeille ja esihenkilöille palvelu tuo organisaation strategian entistä näkyvämmäksi ja auttaa suunnittelemaan sen pohjalta juuri kyseiselle tiimille oikeat toimenpiteet.
Johdolle ja HR:lle Trilliant tarjoaa ajantasaista tietoa arviointi- ja kehittämistoimenpiteistä, jotta kokonaisuuden seuranta on sujuvaa ja tarvittavat korjausliikkeet voidaan tehdä ajoissa.
Henkilöstön osaamisen kehittymistä ja oppimista sekä arjen henkilöstökokemusta voidaan seurata kätevästi yhdessä raportointinäkymässä, ja alustalle kertyy myös tieto esihenkilöiden 360°-palautteista ja kehityskeskustelujen etenemisestä organisaatiossa.
Johda osaamista - johdat kilpailukykyä
Tehokas työkalupakki henkilöstön kehittämiseen:
-
Osaamisen johtamisen ohjattu prosessi
-
Oman kehittymisen seuraaminen selkeinä kehittymispolkuina
-
Kehityskeskustelutyökalu
-
360°-työkalu esihenkilötyön kehittämiseen
-
Digitaalinen oppimisympäristö ja verkkokurssityökalu
-
Oppimissisältöjä oman osaamisen, uran, tiimin
ja esihenkilötyön kehittämiseen -
Dashboardit ja raportit alustan keräämästä datasta
Laadukas osaamisen johtaminen kuuluu kaikille
- Kustannustehokas SaaS-palvelu: kattava työkaluvalikoima nyt myös pienempien organisaatioiden käyttöön
- Integroitavissa HR-järjestelmäänne
- MPS:n asiantuntijat joustavasti tukenanne kaikissa osaamisen, johtamisen ja kulttuurin kehittämisen vaiheissa
Tilaa uutiskirje
Haluatko ajankohtaista tietoa Trilliantista ja henkilöstön osaamisen kehittämisestä? Tilaa uutiskirjeemme ja saat Osaamisen johtamisen oppaan sähköpostiisi jo tänään.